リハプライド・平成けやき通り

【熊本市】
出水１～８丁目、出水、魚屋町１～３丁目、画図町大字下江津、画図町大字所島、
江津１～４丁目、大江本町、大江５,６丁目、岡田町、鍛冶屋町、春日２丁目、
蓮台寺１～３丁目、上鍛冶屋町、川端町、河原町、久品寺１～６丁目、慶徳堀町、
紺屋阿弥陀寺町、紺屋今町、紺野町１～３丁目、国府本町、国府１～３丁目、湖東３丁目、琴平本町、琴平１,２丁目、米屋町１～３丁目、呉服町１～３丁目、細工２～５丁目、
下通２丁目、練兵町、新市街、十禅寺町、水前寺１,２丁目、菅原町、船場町下、
船場町２,３丁目、田崎本町、田迎町大字田井島、田迎町大字田井島（画図）
田迎町大字良町、中央街、通町、中唐人町、西阿弥陀寺町、二本木１～５丁目、萩原町
白山１～３丁目、八王寺町、春竹町大字春竹（春竹）、春竹町大字春竹（向山）、東阿弥陀寺町、古桶屋町、古川町、古大工町、本荘１～６丁目、本荘町、松原町、南熊本１～５丁目
御幸西１～４丁目、御幸笛田町、迎町１,２丁目、本山１～４丁目、本山町、山崎町、弥生町
横紺屋町、世安町、万町１,２丁目、流通団地１,２丁目、出仲間１～９丁目、江越１,２丁目
十禅寺１～３丁目、田迎１～６丁目、平田１,２町目、平成１～３丁目、馬渡１,２丁目
新鍛冶屋町、幸田１,２丁目、近見１～６,９丁目、田井島１～３丁目、良町１～５丁目
御幸笛田１～８丁目、下江津１～８丁目

当事業所では、介護職員等特定処遇改善加算を算定するにあたり、賃金以外の改善として以下のような取り組みを行っています。

1.資質の向上
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

2.労働環境・処遇の改善
・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

3.その他
・中途採用者（他産業とからの転職者、主婦層、中高年齢者等）に特化した人事制度の確立（勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等）)
・職員の増員による業務負担の軽減